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商品訊息簡述:
作者： 劉玉玲
新功能介紹- 出版社：新文京
新功能介紹 - 出版日期：2011/01/31
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
「他還只是個40歲孩子」 70歲老母接送上班 | 社會萬象 | 社會 | 聯合新聞網
新竹縣政府某局處一名新進約聘僱員不僅經常請假，不少業務也由同事分擔，該局處主管解釋因身體微恙才請假，目前仍在熟悉工作。 記者陳斯穎／攝影 分享 facebook 新竹縣政府某局處一名40歲蔡姓新進約聘雇員，不僅經常請假，據傳不少業務由同事分擔，每天上下班也由70歲老母接送，被諷為「資深媽寶」。該局處主管表示，蔡是依法依程序進用，因身體不適才由父母接送，目前仍在適應工作環境。該主管表示，蔡是透過公開徵才，經面試程序在4月15日進用，因有心血管疾病，不宜自行騎車上班，由父母協CP值爆表好康助上下班。目前仍在適應環境及學習工作內容，先暫時調整業務，未來持續輔導蔡把工作做好。. } }); } 縣長楊文科說，他跟這名蔡姓約聘雇員的父親曾是竹科管理局同事，但這不是蔡獲進用的主因。楊表示，蔡曾在澳洲留學，英文能力佳，是個人才，後來健康及心智出了一些狀況，基於縣府有用人需求，給優秀青年「重新站起來的機會」。據該局處員工表示，蔡在4月中旬開始工作，剛開始前幾天蔡母全程陪伴上班，在局處主管勸說下才停止。才上網友一致推薦最新班幾天，主管就熱銷產品接到蔡母來電，表示他一回家就累到睡著，希望減輕工作量，並表示「他還只是個40歲的孩子啊網友超推人氣產品排行榜」。該局處員工爆料，蔡姓約聘雇員上班約1個半月，有一半都在請假，午休也常自動延長到下午2、3點，並不時表示工作量太大，下午想要請假。因為太常請假，1個半月就把病假、事假請光，蔡母也詢問「還有什麼不扣薪的假可請？」
人口高齡化 106年退休人數逾10萬歷史次高
（中央社記者潘姿羽台北27日電）主計總處今天發布106年事業人力僱用狀況調查，由於人口高齡化趨勢愈來愈明顯，不只退休員工人數漸增，去年退休人數更達10.1萬人，寫下歷史次高的紀錄。
主計總處106年事業人力僱用狀況調查統計了受僱員工的職場進退情形，員工退出職場的原因包含自動辭職、解僱或資遣、退休以及其他原因，106年工業及服務業受僱員工退出達203.3萬人次，而歷年退出原因均以自動辭職最多，106年自動辭職占比達87%，退休則占5%。
值得注意的是，106年退休人數再次衝破10萬人，來到10.1萬人的歷史次高水準，主計總處國勢普查處副處長潘寧馨說明，退休人數漸增且創下近期高點，可以看出台灣人口結構持續朝高齡化發展。
觀察近10年退休人數變化，95年退休人數為7萬人，而後以97年勞保年金改制，以及101年、102年勞保老年給付出現請領潮，當年度的退休人數較多，102年更衝上10.2萬人，創下歷史新高；近幾年則隨著勞保、勞退新制等制度成熟，民眾愈來愈信賴相關制度，屆齡退休的人數漸增，加上人口高齡化的影響，退休人數持續增加。
潘寧馨也指出，106年底工業及服務業受僱員工以25歲至44歲者占了58.4%最多，不過占比逐漸下降，45歲以上的中高齡員工則占了32.8%，較5年前增加3.2個百分點，增速相當顯著；此外，106年底受僱員工年齡平均為40歲，近5年增加1歲，這些現象都符合人口高齡化的趨勢。（編輯：林沂鋒）1070927
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